Конкурс на занятие вакантных должностей

г. Алматы 02.07.2018г.
РГП на ПХВ «Ғылым ордасы» Комитета науки МОН РК, г.Алматы, 050010, ул.Шевченко 28, кабинет 108, телефон для справок 8(727)2728755, электронный адрес: gylymordasy.kz@gmail.com, gylymordasy.kz@mail.ru, объявляет конкурс на занятие вакантной должности программиста:

Программист сектора поддержки автоматизированных информационных библиотечных систем отдела автоматизации библиотечных технологий;
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Должность программиста могут занимать лица с высшим IT образованием.
Функциональные обязанности программиста:
Сканирование документов;
Подготовка оцифрованных материалов для дальнейшей обработки и создания электронных документов;
Учет и контроль электронных материалов ЦНБ;
Защита и сохранность электронных документов ЦНБ;
Запись и оформление оцифрованных документов на электронный носитель;
Подготовка электронного материала для общего доступа на сервер ЦНБ;
Скачивание копий созданных документов на сервер ЦНБ;
Изучение интересов пользователей в целях улучшения качества работы с электронными ресурсами;
Изучение нормативно-правовых актов, нормативные и методические документы по библиотечной работе;
Консультация сотрудников Центральной научной библиотеки по вопросам входящих в ее компетенцию;
Должностной оклад программиста составляет – 70 000 тенге

Начальник отдела научно-аналитической и методической работы (сеть библиотек при НИУ);
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Высшее библиотечное образование, опыт работы не менее 10-15 лет в библиотечной системе, аналитический склад ума, умение составления методических материалов, знание казахского и русского языков.
Функциональные обязанности Начальника отдела научно-аналитической и методической работы :
Обеспечение системы деятельности научно-аналитической и методической работы библиотеки;
Разработка методических рекомендаций, технологических инструкций;
Координация производственной деятельности всех отделов библиотеки;
Составление плановых и отчетных данных по деятельности библиотеки;
Подготовка аналитических и рекламных материалов по деятельности библиотеки;
Проведение аналитической и научно-исследовательской работы;
Составление информационной справки о новых методах работы, применяемых в библиотечном деле;
Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации библиотечных работников библиотеки;
Организация работы методического совета библиотеки;
Осуществление мониторинга публикаций, в Казахстанских и зарубежных средствах массовой информации;
Разработка положений, инструкций и других методических документов, регламентирующих деятельность библиотеки;
Разработка инновационных проектов;
Руководство методической документацией отделов библиотеки;
Внедрение в процесс работы новых новых форм работы, методов и технологий;
Разработка инструктивно-методических, технологических, нормативных и регламентирующих документов.
Должностной оклад составляет – 130 000 тенге

Начальник отдела автоматизации библиотечных технологий;
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Высшее библиотечное, техническое образование, опыт работы не менее 10-15 лет в библиотечное системе, умение анализировать, владение работой IT, знание казахского, русского, английского языков.
Функциональные обязанности:
Организация производственных процессов отдела:
Автоматизация библиотечных процессов и обслуживание библиотечной и информационной системы;
Создание, формирование и осуществление хранения полнотекстовых собственных ресурсов, поддержка в актуальном состоянии всех электронных ресурсов и баз данных библиотеки;
Организация работ по созданию и ведению базы данных АИБС;
Обеспечение рациональной организации накопления, своевременного копирования и ведение архивов и баз данных;
Организация проведения комплекса работ по установке программных средств и базы данных АИБС на ПК установленных в читальных залах, в отделах библиотеки и библиотек сети при НИУ;
Сопровождение программного обеспечения АИБС, устранение неполадок, сбоев.
Установка новых версий и операционных систем;
Адаптация действующих процессов к существующему программному обеспечению, поддержка, совершенствование и наращивание совместно с разработчиками используемого программного обеспечения;
Разработка инструктивно-методических, технологических, нормативных и регламентирующих документов по адаптации программного обеспечения АИБС;
Создание условий для ускоренного и упрощенного доступа к мировым информационным ресурсам, сетям;
Своевременное администрирование и развитие веб-сайта ЦНБ;
Осуществление мониторинга сети, разработка предложений по совершенствованию и развитию инфраструктуры сети;
Обеспечение сохранности и конфиденциальности информации;
Отслеживание выхода обновлений по находящимся в эксплуатации системам управления базами данных, их установка и хранение;
Обеспечение созданий и управление уровнями доступа к объектам базы данных, управление учетными записями пользователей;
Анализ и мониторинг имеющегося технического оборудования;
Должностной оклад составляет – 130 000 тенге

Программист сектора поддержки автоматизированных информационных библиотечных систем отдела автоматизации библиотечных технологий;
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Высшее библиотечное или техническое образование, опыт работы не менее 3 и более лет, умение и владение работой IT, знание казахского, русского, английского языков.
Функциональные обязанности программиста:
Сканирование документов;
Подготовка оцифрованных материалов для дальнейшей обработки и создания электронных документов;
Учет и контроль электронных материалов ЦНБ;
Защита и сохранность электронных документов ЦНБ;
Запись и оформление оцифрованных документов на электронный носитель;
Подготовка электронного материала для общего доступа на сервер ЦНБ;
Скачивание копий созданных документов на сервер ЦНБ;
Анализ использования документов и материалов, посещения и поиска информации на сайте библиотеки.
Должностной оклад программиста составляет – 80 000 тенге

Библиотекарь научно-библиографического отдела
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Высшее образование, опыт работы 3 и более лет, умение и владение информационными технологиями, опыт работы составления библиографических пособий, знание казахского, русского, английского языков.
Функциональные обязанности:
Подготовка к изданию ретрорспективных библиографических по естественным и общественным наукам, биобиблигорафических указателей ученых; подготовка к изданию библиографических указателей, ознакомление с темой и определение круга источников, их просмотр и отбор, сбор материала, проверка на devizu, аналитико-синтетическая обработка (систематизация, библиографическое описание, аннотирование, реферирование) материалов, составление вспомагательного аппарата, редакция, корректировка и считка рукописей;
Должностной оклад составляет – 50 000 тенге.

Главный библиотекарь отдела комплектования и учета фондов, научной
обработки каталогов и организации МКО сектора международного книгообмена (на время декретного отпуска специалиста)
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Высшее образование, опыт работы 3 и более лет, умение работы с информационными технологиями, владение иностранными языками.
Функциональные обязанности:
Комплекс работ по ведению международного книгообмена;
Поиск зарубежных партнеров по различным источникам информаций и международным справочникам;
Установление и укрепление международных книгообменных связей;
Анализ книгообменных связей;
Переписка и заключение соглашений с благотворительными организациями в целях обеспечения современной научной информацией пользователей библиотеки;
Работа с обменным фондом МКО – размещение, учет, сохранность;
Составление акта на отправленную литературу партнерам;
Статистика и анализ стоимости, количества отправленной литературы по книгообмену;
Финансовая отчетность;
Сбор заявок для подписки на иностранные периодические издания (EBSCO);
Анализ и оформление заказов на подписку на научные издания;
Контроль за поступлениями зарубежных периодических изданий;
Методическая, аналитическая и исследовательская работа по ведению международного книгообмена;
Должностной оклад составляет – 100 000 тенге

Библиотекарь отдела комплектования и учета фондов, научной обработки каталогов и организации МКО сектора по формированию и учету фондов, работы с бронированным фондом;
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Высшее образование, опыт работы 0 и более лет, умение работы с информационными технологиями
Функциональные обязанности:
Выполнение работ по формированию и учету фонда библиотеки, деловое сотрудничество с почтовым отделением и курьерскими службами;
Прием литературы;
Передача литературы в другие отделы;
Выполнение работ по учету документов поступающих в библиотеку;
Сверка новых поступлений по электронному и генеральному служебному каталогу;
Работа с бронированным фондом;
Библиографическое описание;
Техническая обработка литературы;
Разбор корреспонденции, доставка и распределение поступивших периодических изданий;
Регистрация периодических изданий в электронный и традиционный каталоги;
Составление акта и накладной на прием документов;
Составление акта на списание;
Должностной оклад составляет – 70 000 тенге

Главный библиотекарь отдела редких книг, рукописей и национальной литературы.
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Высшее образование, опыт работы от 3 и более лет, умение работы с информационными технологиями , владение казахским, русским и восточными языками.
Функциональные обязанности:
Выполнение работ по библиотечно-библиографическому обслуживанию читателей по формированию и использованию фондов редких книг, рукописей и национальной литературы, обеспечения мер по сохранности фондов;
Выполнение научно-исследовательской , аналитической работы;
Выполнение читательских заявок, обслуживание читателей;
Ведение научных исследований по фонду редких книг и рукописей;
Ведение анализа по использованию фонда редких книг и рукописей;
Участие в семинарах, научных конференциях по профилю отдела;
Подготовка в печати статей и других публикаций по своей тематике;
Должностной оклад составляет – 90 000 тенге

Прием документов осуществляется с 03 по 16 июля 2018 года.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
— заявление для участия в конкурсе (в произвольной форме) на имя первого руководителя предприятия;
— резюме кандидата с фотографией размером 3х4;
— фотография размером 3х4 (2 шт.);
— копии документов об образовании и приложений к ним;
-медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов;
— копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
— адресная справка;
— копия военного билета (для военнообязанных).
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверджающие опыт работы и квалификацию.
Документы должны быть представлены в течение 14 календарных